要想增长工作人员質量道德观念和質量技術级别，严格落实分厂家質量的规范化管理治理的标准，三分厂家于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，运营经理助理员安伟利缴纳了该项活动组织。
这次信息大比武由子公司工程建设管理方法科和商会相互举办，大比武以他人为单位名称，总计下来20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分总部管理师聂锡桥提出动员讲话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题目要素，分为闭卷网上答题的的方法，时间表为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答过程，运动员们一个个心情抖擞、毅力激扬，现场视频积极性过度紧张而竞争激烈。运动员们将手都集中在抢答器上，实时打算启动抢答器，组织人1声令下，你们陆续启动抢答器。你我往之間，PK入驻到激烈时候，崔薛铄我刚领取170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚一开始向获奖者者运动员提交热情洋溢庆贺，并以获奖者者运动员颁授功勋资格证和礼品。王保刚提交两点耍求耍求：一要可能朋友将学好的只是保障到实地现场和項目运营处理中，也不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此项学识创新大赛的启动，一各方面让朋友们学来了好多工程专业学识，一同也让其结识到人体的不够，谨此为突破口，采取电竞选手更为精热学习的光于质理质理各方面的工程专业学识，增强人体的业务部质理和质理质理安全管理发觉，使内容质理质理控管精准。（7分司）